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FRAIS DE TRANSPORT - INDEMNITÉS

Prise en charge des frais de transport : quel cadre ?

Depuis le 01.01.09, vous êtes tenu de prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnement de transport public souscrits par vos salariés pour leurs déplacements domicile-lieu de travail. Le point sur les conditions d'application. Plus...

RÉMUNÉRATION - RÈGLES

Avances et acomptes : variantes à maîtriser

Un salarié sollicite une avance sur le paiement de son salaire, un autre exige un acompte…Vous n'êtes pas certain de pouvoir dire non. Connaissez-vous réellement la différence entre une avance et un acompte ? Le point. Plus...

SAISIE SUR RéMUNéRATION - PROCéDURE

Que faire si vous recevez un avis de saisie ?

Vous venez de recevoir un avis de saisie des rémunérations d'un de vos salariés. Quelles sont vos obligations ? Selon quelles modalités ? Quelques explications pour vous permettre de gérer au mieux cette situation. Plus...

RÉMUNÉRATION - BULLETIN DE PAIE

Le bulletin de paie électronique : l'utiliser ou pas ?

Le savez-vous ? Il est possible (loi du 12.05.09) de délivrer un bulletin de paie par voie électronique. Cependant, cette forme de délivrance suppose le respect de certaines conditions (art. L.3243-2 C. trav.). Simple ? Pas vraiment… Plus...

DISCIPLINAIRE - SANCTIONS

Sanctions pécuniaires : s'abstenir !

pas d'introduction Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - PRÉAVIS

Heures pour recherche d'emploi : que devez-vous ?

Un salarié en préavis vous demande de lui rémunérer deux heures par jour pour recherche d'emploi. Êtes-vous contraint de le laisser s'absenter pendant son préavis ? Devez-vous réellement lui rémunérer deux heures par jour ? Plus...

BON À SAVOIR - TAUX ET INDICES 2011

SMIC et minimum garanti en 2011

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BON À SAVOIR - TAUX ET INDICES 2011

Nouveau barème des saisies sur rémunérations

pas d'introduction Plus...

SALAIRE - SMIC

Le Smic : un minimum à respecter !

Tout salarié doit être rémunéré au minimum au niveau du Smic. Mais quels sont les éléments à prendre en considération pour vérifier ? Qu'en est-il chez vous ? Plus...

BULLETIN DE PAIE

Les sommes versées en trop...

Vous vous apercevez que des sommes ont été versées à tort à un salarié ? Même si la récupération est possible, savez-vous comment faire en pratique ? Plus...
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Mis à jour le : 18.05.2012
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