Base de données articles
ACTUALITÉ - LOI DE SIMPLIFICATION DU DROIT
Loi de simplification du droit : mesures « techniques »
La loi de simplification du droit prévoit de nombreux changements, mais apporte aussi des modifications plus « techniques », donc moins commentées. Elles méritent pourtant d'être relevées, et de les avoir à l'esprit. Plus...
LICENCIEMENT - MOTIF
Licencier pour une boucle d'oreille ?
Un salarié a une apparence physique et/ou une tenue vestimentaire qui ne vous satisfont pas dans l'exercice de sa mission. Pouvez-vous le licencier ? Plus...
PRéVENTION DES RISQUES - PROCéDURE
Fiche individuelle de prévention : quelles obligations ?
Plusieurs textes sont venus préciser vos obligations en ce qui concerne notamment la fiche individuelle de prévention des expositions à la pénibilité. Ces dispositions sont applicables depuis le 01.02.12. Focus sur ces nouveautés. Plus...
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - DUER
Document unique d'évaluation : êtes-vous en règle ?
Quel que soit l'effectif de votre entreprise, vous avez l'obligation d'établir un document unique d'évaluation des risques (art. L.4121-3 C. trav.). En quoi cela consiste-t-il ? Quelle démarche entreprendre ? Que faut-il y mentionner ? Plus...
HYGIèNE ET SéCURITé
Le DUER : conseils sur son contenu et sa forme
La loi impose (quel que soit l'effectif) d'évaluer les risques professionnels dans l'entreprise et de retranscrire les résultats dans un « document unique d'évaluation des risques professionnels » (DUER). Mais comment s'y prendre ? Plus...
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Le DUER : comment se faire aider et qu'en faire ?
Une fois le contenu et la forme connus, vous pouvez vous sentir désarmé. Savez-vous que vous pouvez vous faire aider dans cette démarche ? En outre, une fois établi, ce document doit être tenu à disposition. De qui, comment ? Plus...
RESSOURCES HUMAINES
Otez cet écran que je saurais voir…
Ordinateurs, écrans de visualisation de machines… Nul n'ignore que travailler intensément devant un écran peut engendrer des troubles de la santé : fatigue visuelle, stress, troubles musculo-squelettiques… Comment limiter ces risques ? Plus...
CONDITIONS DE TRAVAIL
Ayez l'œil sur l'écran
Ordinateurs, écrans de visualisation de machines… Nul n'ignore que travailler intensément devant un écran peut engendrer des troubles de la santé : fatigue visuelle, stress, troubles musculo-squelettiques… Comment limiter ces risques ? Plus...
DROITS ET OBLIGATIONS
Document Unique : pensez à la mise à jour
Vous savez que doit être établi, pour tout établissement, quel que soit l'effectif, un Document Unique d'évaluation des risques professionnels. Mais savez-vous aussi que ce document doit être actualisé régulièrement ? Plus...
